¿Te apasiona construir marcas a través de contenido real, humano y conversacional? ¿Te interesa crear alto volumen de contenido que genere engagement, conversación y recordación de marca, más que campañas tradicionales?
Si es así, ¡Interfaces es el lugar ideal para vos!
En Interfaces, acompañamos a empresas en su transformación digital y creemos que la comunicación de marca debe estar impulsada por las personas que la construyen día a día. Buscamos un/a Brand & Content Communications Coordinator que lidere la estrategia y ejecución de contenidos multiplataforma, con foco en performance, constancia y comunidad.
Funciones y responsabilidades principales
En cuanto al contenido audiovisual online y redes sociales. (reels/videos humanizados de formato corto (80%); institucional/informativo/de venta (20%)):
- Coordina con creadores de contenido internos la generación del material.
- Guía a creadores para que su contenido sea entretenido, interesante.
- Dirige grabaciones simples ágiles (no producciones complejas).
- Ayuda a ajustar discursos para maximizar impacto y claridad.
- Genera / edita los contenidos para redes sociales multiplataforma (FB, IG, LI).
- Coordina la producción con los proveedores cuando sea necesario.
- Gestiona las cuentas de las redes sociales de la marca.
- Gestiona la pauta digital en Meta, Google y LinkedIn (administra el budget).
- Cumple el calendario editorial (constancia y volumen).
- Monitorea el rendimiento del contenido orgánico y escala el mejor con pauta.
- Detecta patrones del contenido top (formato, tema, guión) y diversifica/itera.
Otro tipo de contenidos y comunicaciones:
- Gestiona la newsletter a contactos orientada a construir relación.
- Gestiona comunicaciones internas por email u otros canales.
- Es el contacto operativo con medios de comunicación / prensa.
Perfil del Candidato Ideal
- Experiencia en marketing de contenidos y comunicación digital.
- Familiaridad con contenido short-form centrado en personas y conversación.
- Capacidad de entender, aprender y ejecutar la estrategia de contenidos dada.
- Capacidad de ejecución on-hands y coordinación.
- Criterio narrativo y visual, sin obsesión por la estética por sobre el mensaje.
- Perfil organizado, autónomo y con buenas habilidades interpersonales.
Lo que aprenderá / desarrollará en el cargo
El candidato, tras pasar por el cargo, habrá adquirido / potenciado ciertas competencias que son muy bien cotizadas en el mercado, tales como:
- Saber diseñar una estrategia de desarrollo de marca en redes sociales y ejecutarla.
- Poder definir los pilares de contenido según el tono y estilo de una marca.
- Tener la llave para crear contenido relevante para marcas en formatos simples de producir y replicar gracias al dominio de la técnica elección de temas, ángulos, enfoques, ideas, guiones y hooks ganadores.
- Foco en performance del contenido, por encima de la estética. Capacidad de escalar el contenido orgánico y de pago, y hacerlo rentable.
- Tendrá un conocimiento profundo de estrategias de contenido de marca no tradicional que generan mejores resultados que las estrategias tradicionales:
- Contenido humanizado que genera impacto, adhesión y engagement.
- Es corto, fácil de consumir, interesante y conversacional)
- Que debe generarse en grandes cantidades.
- Que gira alrededor del negocio, pero no necesariamente hable de él.
- Que prioriza la interacción, conversación, engagement y difusión.
- Que no busca estética, campañas o videos tipo spot.
- Que puede ser educativo o informativo, pero cuyo “valor” realmente reside en el hecho de ser interesante y entretenido.
Requisitos Técnicos
- Experiencia en marketing de contenidos, comunicación o roles similares.
- Conocimiento de las plataformas publicitarias de Meta y Google.
- Conocimiento de herramientas de email marketing.
- Familiaridad con flujos de trabajo de edición de video (CapCut, Premiere).
- Familiaridad con técnicas de edición orientadas a impacto y retención:
- Ganchos que capturen la atención al inicio.
- Cortes y más recursos que dan movimiento y ritmo.
- Guión (estructura) que retenga al espectador viendo el video.
- Uso de subtítulos y otros tipos de texto.
- Enfoque en métricas: efectividad por encima de estética.
¿Qué ofrecemos?
- Modalidad de trabajo híbrida (residencia legal en Paraguay).
- Autonomía y espacio para experimentar y escalar lo que funcione.
- Trabajo directo con referentes del negocio.
- Aprendizaje continuo en comunicación, marca y tecnología.
- Honorarios competitivos.
