El departamento de Recursos Humanos es un área esencial para toda empresa. Es el departamento encargado de contratar, formar y retener al personal en la empresa, ademas de mantenerlos motivados.
El módulo de Recursos Humanos de Odoo ayuda a que el trabajo de este departamento sea más sencillo, centralizando toda la información necesaria en un sólo lugar.
Reúna toda la información correspondiente a cada empleado en un solo lugar.
Visualice el estado de sus empleados, sus cargos y el tipo de contrato de cada uno.
Observe la asistencia de cada uno de sus empleados e informe de forma sencilla la presencia mensual.
Cree hojas de trabajo, sean semanales o mensuales, observando así las horas de trabajo que sus empleados dedicaron en cada proyecto.
Tenga un registro de las ausencias de sus empleados, desde vacaciones hasta bajas por enfermedad.
Los empleados podrán colaborar entre departamentos en tiempo real, pudiendo seguir personas y documentos específicos para mantenerse bien informados.
Gastos
Gestione los gastos diarios de sus empleados, ya sean viáticos, suministros de oficinas u otros. Acceda fácilmente a todos los recibos, pudiendo validarlos o rechazarlos con un solo clic.
Ahorre tiempo y mantenga un registro ordenado y completo de todo los gastos.
Siga fácilmente los gastos por equipo, asegurándose así que se mantengan dentro de sus objetivos y presupuesto.
Contratación
- Promociona los puestos vacantes en tu sitio web.
- Organice sus puestos vacantes y observe las solicitudes presentadas.
- Los documentos y las cartas de presentación son registradas automáticamente, pudiendo así buscar por características y conocimientos específicos requeridos.
- Programe entrevistas y envíe las invitaciones directamente desde Odoo.
- Crea las entrevistas y adapta las preguntas a tu propio proceso.
Gestión de nóminas
- Pago de salarios.
- Liquidación de vacaciones.
- Gestión de liquidaciones finales.
- Integración con reloj marcador para extracción de marcación de funcionarios.
- Cálculo de horas extras.
- Descuentos y bonos por conceptos varios.
- Reportes de Salarios a Acreditar para Bancos.
- Planilla de IPS (sistema REI )
- Informes para el Ministerio del Trabajo.